为深入学习贯彻习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神和会议精神，落实党中央、国务院、教育部、人力资源社会保障部决策部署，学校党委第一时间召开就业专题会议，指导协调各项就业措施落实。洪家友书记亲自挂帅，一线指挥各项就业工作开展。校就业指导中心在学校党委的全力支持下，在各系部、处室的通力合作下，在全体辅导员、班主任和就业工作人员的艰苦努力下，克服疫情和省内分散的6所教学点等带来的不利影响，圆满完成了2021届毕业生的各项就业工作任务，截至12月8日校本部就业落实率达到99.05%，包含教学点的综合年终就业落实率也达到95.43％，位居全省高校前列。

成绩只属于过去，在送走2021届毕业生的同时又迎来2022届毕业生就业工作的新挑战。由于近期国内疫情又出现反复，原定举办的大型校内线下招聘会无法举办。为帮助我校2022届毕业生加大力度、加快速度解决当前对就业市场、就业前景的诸多疑惑和困扰，拓宽就业动态新视野，帮助同学们提前了解招聘信息，了解就业单位各项要求，为同学们今后的就业、择业找准方向，进一步动员2022届我校毕业生就业创业工作，校就业指导中心自11月以来，开展了针对022届毕业生的系列就业促进月活动。

一、就业促进月之线上招聘云势力

今年我校毕业生规模达到3413人，再创历史新高；同时由于疫情影响，国内外经济环境造成毕业生就业不确定因素增多，由此带来的校园招聘次数减少、就业岗位供需渠道不畅通等，就业新业态使得毕业生面临机遇与挑战并存。针对外界环境带来的诸多劣势因素，我校就业指导中心统一站位，重新部署，克服一切消极因素，在渠道上开拓创新，大力开展线上网络校园招聘活动，校内各部门、各系部积极宣传动员，使同学们能够更加灵活的参与招聘、获得就业机会。

此次线上招聘会充分利用校就业指导中心联合第三方机构共同创设的合肥幼专校内就业创业信息技术平台，实现网络报名、审核、通知一体化模式，采用与往年相比更加严格、标准、科学的选拔规则，根据不同专业、不同领域，一一选择与毕业生相符合的各位专业岗位、就业单位。与此同时也鼓励各类跨度较大的就业单位能够积极参与其中，从而更有效拓宽学生的就业面和就业前景。校园内摆放了学生参与线上招聘会的清晰流程图，让学生能够更快、更好地参与招聘会活动。

二、就业促进月之线下宣讲新动力

校就业指导中心特邀合肥幼教集团、安徽省“启明星”就业宣讲团队、就业创业工作专家等多方团队到我校开展合肥幼专2022届毕业生专项宣讲会，为我校师生不断带来新鲜血液和新的能量，开展了一场又一场别开生面的讲座、主题宣讲等活动。

 其中，在合肥幼教集团开展的专题宣讲会上，中共合肥幼教集团总支委员、副总园长沈佳萍对集团各方面情况进行了详细介绍。2017年12月29日，合肥幼教集团经合肥市政府批准，正式揭牌成立。集团总部位于合肥市新站区学林路1100号，目前主要在合肥幼儿师范高等专科学校牵头下与各级地方政府合作，开办公建公办幼儿园。

同时，本次宣讲会还在各个毕业班设置分会场，诚邀毕业生们积极参与，现场交流十分热烈。分会场的集团人事负责同志与毕业生们进行了一对一的答疑、交流和沟通，为毕业生们解答了诸多初入职场的疑惑以及对合肥幼教集团的美好期待和愿景，为毕业生们初入社会拓宽了视野、做好了铺垫，能够更快更好地适应工作环境。我校每年均有约100余应届毕业生选择在合肥幼教集团旗下幼儿园进行实习工作，留园意愿高，对园所满意度高，园所对于我校毕业生也具有极高认可度。

此外，我校还在近期开展了新加坡PCF线上招聘幼儿华文教师的宣讲活动。新加坡最大的公立学前教育中心——人民行动党社区基金（PCF），旗下拥有360多所托儿所和幼儿园遍布于岛国各个角落，市场占有率约为三分之二，在教育行业发挥着巨大作用。其就业单位每年都从我校应届毕业生中吸纳优秀学子赴新加坡就业，我校也由此为跨国地区输送优秀人才、提供学前教育、早期教育专业发展的优势资源，在相关领域做出自身的贡献，为地区融合、横向专业对比、专业领域的国际影响力等也作出了进一步的提升。

本次各项主题宣讲会不仅为同学们提早了解幼儿园教师需具备的能力提供了很好的借鉴，也使得同学们对今后的职业发展更加明确，让毕业生们能够开拓视野、打开格局，实现更高质量就业。

三、就业促进月之系统培训增效力

为大力提升我校就业工作的信息技术水平，打造新一流的就业创业信息技术校本平台，努力实现第一个应届毕业生全面网签的卓越目标，我校特此开展合肥幼专2022届毕业生数字平台填报及网签专项培训，并邀请平台技术人员进行一对一问题解答，培训会上各系部负责教师及毕业班辅导员、班主任等都热切关注学生的就业问题，同时也提出了此前在技术处理、学生操作等问题上存在的诸多不足，与技术人员进行一对一的探讨与交流。

技术的革新是事物发展的有效源动力之一，我校此举的开拓与创新也能够为我校今后的就业创业工作赋予新的能量，更好、更高效的做好就业创业工作。

此外，我校还多次邀请专家团队到校为教师开展就业信息政策、就业创业管理模式、创业指导等多方面的专题讲座、培训，让教师们能够从专业领域和角度获得质的提升和飞跃，从而更有效的指导、辅导学生做好未来的就业创业工作。

四、就业促进月之学生服务源动力

为深入我校毕业生群体之中，更全面了解、真正关心学生们的所思所想、所需所爱，校就业指导中心积极发动学生力量，重新整顿开办合肥幼专就业创业指导协会，初步组建出一支专属于就业创业工作的学生队伍，并在此次合肥幼专就业促进月活动中发挥学生群体的巨大优势，获得优秀成果。

此次活动伊始，协会骨干成员组建负责本次活动的工作小队，开展多次小组讨论会议，成员们进行头脑风暴、展开奇思妙想，最终构思出本次学生活动的主题内容——就业心愿便利贴。学生骨干们在校园的体育馆桁架前开展为期两天的“心愿便利贴”活动，通过新颖的形式、有趣的有奖问答等内容充分吸引往来的在校学生，鼓励他们积极参与。活动现场气氛热烈，参与活动的同学们情绪高涨、喜笑颜开。

此次就业促进月系列活动的开展，鼓励毕业生自主就业，引导支持灵活就业，大力支持创新创业。切实开拓政策性岗位，配合做好机关、事业单位和国有企业招聘工作，组织实施基层项目，加大基层社区岗位开发，着力稳住政策性岗位和市场性岗位的“基本盘”。我校积极推动公共就业服务进校园，强化校内岗位信息、各类资源、政策宣讲等就业服务供给，为毕业生提供不断线和优质便捷的就业服务。同时加强就业指导，做好职业生涯教育和就业实习实践，开展就业育人主题教育，引导毕业生到国家需要的地方建功立业。在此基础上，我校上下共同加快建设高质量就业体系，建设就业创业质量工程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（文/图：刘蓝田 审核：孔健）