4月12日下午，2022年度就业工作专题会议在校图书馆八楼小会议室召开，党委委员、副校长吴兆能出席并讲话，校就业指导中心主任孔健主持，各系部就业工作负责人、学生处部门领导以及专职就业工作人员参加会议。

今年全国普通高校毕业生数量破千万，就业形势更为严峻。会议指出，为进一步促进2022届毕业生更加充分更高质量就业，提升毕业生留肥、留皖就业比例，学校将围绕“两个排查、八项行动”开展“就业促进月”活动。

“两个排查”是指开展学生就业意向大排查和用人单位需求大排查。各系部要对毕业生就业意向进行全面排查，摸清底数，细化工作职责，分解工作任务；每位毕业生与教师结对，做到全员抓就业；积极挖掘用人单位用工需求，采取“一企一策”，为用人单位招聘开通“绿色通道”。

“八项行动”包括开展校企合作促就业行动、校友助力就业行动、送人才进企业行动、宏志助航行动、基层就业行动、创业带动就业行动、精准帮扶行动、人才政策大宣讲行动。进一步加强校企合作，建立一批“就业基地”，聘任一批“校外就业导师”，举办各类招聘会和宣讲会；发动校友推荐就业岗位，为毕业生求职给予指导帮扶；将招聘会、宣讲会开到园区、开进企业，在当前疫情防控严峻的形式下，大力扶持线上宣讲与招聘活动，充分运用“直播”形式，让学生足不出户也能够实地感受企业的工作场景；动员“第一代大学生”、就业困难学生、特殊群体学生参加教育部的宏志助航计划，提升求职能力；引导毕业生面向基层就业，积极参加“西部”计划、“三支一扶”计划和西部专招等活动；支持学生开展各类创业活动，帮助创业学生完成工商注册；对重点群体毕业生、考研学生、考公考编学生提供分类指导，为学生答疑解惑，提升就业竞争力；积极宣传省市人才新政，让每位毕业生充分感受政府对人才的渴望和诚意。

会上，孔健首先对上一年度我校的就业工作进行了汇报。校就业指导中心在校党委的统一领导下圆满完成省、市、校部署要求的各项就业任务，年终就业率达到96％以上。在省教育厅组织的年度就业考核中，就业指导中心共计整理上报提交了28大项，450余份各项考核材料。经过省教育厅的综合评审和遴选，我校2021年度就业考核成绩名列全省高职高专第一名，总得分位列第三。安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅决定对高校毕业生就业工作真抓实干、成效明显的高校予以表彰。我校此次在考核中所获得的成绩与学校上下齐心协力、共同做好就业工作的努力密不可分，这也激励着我校广大教职工再接再厉，再创佳绩。随后，孔健就最新修订的系部就业工作考核办法标准进行了重点汇报和说明，并向各系部征求修改意见和想法，各系部也就本系就业工作进行了交流。

吴兆能对此次会议进行总结，他强调，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，要将就业工作当做一项政治任务来抓。各系部要进一步加强组织领导，落实就业工作“一把手”工程，切实承担起主体责任，将各项举措认真落实到位；进一步拓宽就业渠道，系部领导带头联系企业，挖掘用工需求，动员毕业生积极参加国家、地方基层项目，做好毕业生征兵入伍工作，引导条件毕业生出国、出境留学深造；进一步优化指导服务，以就业为导向，做好毕业生就业实习见习工作；加强就业观教育、人才新政宣讲等，帮助毕业生找准定位，提升就业积极性，引导更多毕业生留台就业；进一步强化重点群体帮扶，辅导员、班主任等要精准掌握毕业生的就业需求，为他们提供个性化的指导帮扶和岗位推荐等服务。（文/图：刘蓝田 审核：孔健）