为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力促进2026届毕业生实现更充分、更高质量就业，学校抢抓高校毕业生求职择业的关键时期，于12月3日-4日，在少荃湖与学林路两个校区体育馆，相继成功举办了合肥幼儿师范高等专科学校2026届毕业生校园招聘会，为毕业生与用人单位之间搭建了一座高效的沟通桥梁。

招聘会现场气氛热烈，秩序井然。毕业生们满怀信心地穿梭于各企业展位之间，与招聘代表就岗位要求、发展空间及行业前景等议题展开深入交流。现场统计数据显示，两校区招聘会共吸引了113家用人单位到场招贤纳士（报名120家），累计提供涵盖教育教学、教育服务、文化艺术、信息技术等多个领域的优质岗位2932个。据会后统计，在提交反馈的93家企业中，现场共收到毕业生投递的简历1505份，供需两旺的场面充分体现了活动的精准对接效能，有效满足了各专业毕业生的多元化求职需求。

现场除了核心招聘区域外，还特别设立了征兵宣传咨询专区。学校安排专人为毕业生详细介绍2025年征兵政策、入伍条件、发展路径及优待政策，并对同学们关心的学籍保留、学费补偿、未来发展等具体问题进行了现场解答，引导毕业生将爱国之心化为报国之行，为有志投身国防事业的学子提供了权威、便捷的一站式咨询服务，拓宽了毕业生的成才选择。

活动期间，学校领导、相关职能部门负责人也来到现场，走访了多家用人单位展位。他们与招聘代表面对面交流，既认真听取用人单位对我校人才培养的反馈，了解行业的最新需求与市场动向，也积极向企业介绍我校毕业生的专业素养与综合能力。与此同时，各系部党政负责人和毕业班辅导员也全程参与，在指导鼓励学生的同时，与相关企业展开直接交流，深入了解行业对人才知识结构与专业技能的具体要求，为进一步优化教育教学工作积累了一手信息。

此次校园招聘会的圆满举办，标志着我校2026届毕业生就业工作的全面启动。它不仅为毕业生提供了宝贵的求职机会，也为学校与用人单位之间深化合作、优化人才培养模式提供了直接的交流平台。下一步，学校将继续秉持以学生为中心的发展理念，不断拓宽就业渠道，深化与地方及企业的协作，为促进毕业生实现更充分、更高质量的就业持续保驾护航。(文：刘颂岩 图：汪粲 审核：李超）